主營高性能鋁合金船舶的研究、設計與制造
2019年6月13日，英輝南方召開了干部紀律作風整頓工作推進會，副總經理、黨總支紀檢群工委員劉勇主持會議，公司中層及以上干部、部門助理級管理人員、技術中心部室正副經理和生產車間正副工段長參加了本次會議。
會上，英輝南方黨總支書記、副總經理邱書泉同志傳達宣貫6月3日公司頒布的《英輝南方干部紀律作風整頓方案》，表明本次活動的總體目標是為英輝南方實現“興船報國、創新超越、技藝精湛、勇爭一流”戰略目標提供堅實的后盾。強調嚴守紀律、履職盡責、敢擔當、敢作為，以人為本，和諧發展，進一步解決部分干部的本位意識、戰略意識不強、政治思想素質不高等問題，解決少部分干部不敢當、不作為、工作質量不高等問題。提出加強學習、分工合作、明確好干部標準，勇擔責任、嚴謹向上的工作要求。
英輝南方工會主席、總經理助理張勇民同志代表工會表示十分贊同干部紀律作風整頓，要求各員工在思想上樹立正確的世界觀、人生觀，要敢做事、敢擔當，解決問題要面對面溝通，直面問題根源。要加強團隊建設，保持通暢的溝通，工會將全力支持和配合本次干部紀律作風整頓工作。
隨后，各部門負責人、各支部書記進行表態發言，表示將加強團隊建設，加強業務和政治理論學習，強化工作作風、進取意識、提高工作效率，從嚴管理、依規管理，發揮好黨員先鋒模范作用，積極制定好部門活動實施計劃，不斷創新進取。
最后，英輝南方總經理陳曉亮指出：本次干部紀律作風整頓工作推進會很有意義，各部門負責人和各支部書記都做了明確的表態，為我們的工作作風轉變打下好的基礎。今年英輝南方的經營形勢狀態很好，我們要統一思想，細化考核機制，讓奮斗者受益，杜絕濫竽充數，提高管理和生產效率。要加大培訓力度，建立學習型團隊。各位員工必須繃緊保船舶交付這根弦，自我反思，主動學習，按照崗位職責不斷提升業務技能，攻堅克難不退縮，做出更好的產品，擦亮英輝造船品牌。（羅景云/圖、文）
